Ausbilder - Technische Berufsausbildung (m/w/d)

• Organisatorische Verantwortung für die technischen Berufsausbildung im Center Magdeburg (inkl. der Betiebsstätten Burg u. Wernigerode) unter Beachtung der betrieblichen Richtlinien und der gesetzlichen Bestimmungen sowie in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Ausbildungskoordination
• Übernahme der laufenden Betreuung der technischen Auszubildenden (z. B. Organisation und Mitwirkung von innerbetrieblichen Unterrichten sowie Prüfungsvorbereitungsmaßnahmen)
• Koordination und Betreuung von Praktikanten und Umschülern im technischen Bereich
• Organisation und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen
• Durchführung der Bewerberabwicklung sowie des Bewerberauswahlverfahrens für die technischen Ausbildungsberufe
• Organisation und Durchführung von Fachausbilder-Qualifizierungen
• Ansprechpartner für externe und interne Partner der Berufsausbildung (Handwerkskammer, Berufsschulen etc.)
• Beteiligung bei der Konzeption, Entwicklung sowie Weiterentwicklung von centerübergreifenden Ausbildungsstandards bei STERNAUTO und Sicherstellung der Umsetzung dieser Standards im Center Magdeburg
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Auszubildende (z. B. sozialpädagogische Seminare)
• Unterstützung der Service- und Kundendienstleitung bei Sonderaufgaben im Werkstattbereich
• Projekt- und saisonbezogene Aufgabenstellungen

Neben der Tätigkeit als Ausbilder für die Technische Berufsausbildung (m/w/d) übernimmst du entsprechend deiner Qualifikation eine dieser weiteren Aufgaben:

Bildungskoordination

• Ermitteln des Fortbildungsbedarf und Organisation der passende Bildungsangebote inkl. Reiseorganisation, Einladungsmanagement, fristgerechte Planung und Abrechnung
• Unterstützung der Serviceleitung bei der Planung von Schulungsmaßnahmen

Zentrale Ausbildungskoordination, centerübergreifend

• Koordination der technischen Berufsausbildung bei STERNAUTO
• Auswahl und Validierung der Azubi-Auswahlverfahren
• Erstellung und Durchführung von Seminaren zu Themen der Methoden- und Sozialkompetenz
• Ausrichtung der WelcomeDays STERNAUTO und Ausbilder-Workshops
• Budgetverwaltung
• Beschaffung von Werbemittel, Messematerialien, Mitarbeiterzuwendungen usw.

• Abgeschlossene Technische Berufsausbildung
• Wünschenswert: erfolgreich bestandene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO bzw. Meistertitel im Kfz – Handwerk (oder die Bereitschaft zum Erwerb einer eintsprechenden Pädagogischen Zusatzqualifikation)
• Fähigkeit, eigenes Wissen verständlich zu vermitteln
• Sicheres und gewandtes Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung
• Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie starkes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Motivation, sich berufspädagogische Kenntnisse zur Wissensvermittlung anzueignen
• Gutes Einfühlungsvermögen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten sowie branchenspezifischer Software

• Professionelles und wertschätzendes Miteinander
• Moderne Arbeitsplätze und Technik, ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbarem Schreibtisch & zwei Bildschirmen
• Weihnachts-/ Urlaubsgeld (13. Monatsgehalt)
• Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei einer 37h Woche
• Tarifgehalt 
• Intensive Einarbeitung
• Internes Seminarprogramm für individuelle Weiterbildungen und langfristige Perspektiven
• Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen
• Vorteilskonditionen auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens
• Mitarbeiterrabatte bei Partnern über unser Shop Programm
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie i. H. v. bis zu 2000,00 €
• Weitere Mitarbeiter Benefits wie Massageangebote, Firmenevents, kostenlose Getränke
• Kostenfreie Parkplätze